F.L.O.R.A.

Nel 2019, il Governo italiano approfondisce la questione dei termovalorizzatori, ritornando a parlare dell’emergenza dei rifiuti in Campania e della sua accezione negativa di “Terra dei fuochi”, il cui spettro incombe ancora sulle imprese agricole regionali che, dopo aver subito danni di oltre 500milioni di euro nel triennio 2016-2019, si sono impegnate a risollevare l’immagine del territorio e dell’agricoltura campana, portandola ai primi posti nel mondo per la sicurezza e tracciabilità dei suoi prodotti, con un sistema di certificazione delle produzioni agroalimentari capillare ed efficace (come testimonia l’Istituto Zooprofilattico sperimentale del Mezzogiorno che, nel 2019, ha presentato i risultati di una ricerca effettuata su 10mila aziende del settore agroalimentare campano, per cui ben il 99,98% ha superato i test effettuati dall’Istituto).

Il problema della contaminazione è ancora presente ed è importante affrontarlo con ogni mezzo tecnologicamente e culturalmente appropriato, soprattutto considerando l’enorme potenziale del settore agricolo campano che, nonostante i periodi di crisi, si colloca al settimo posto nel sistema nazionale, con una produzione agricola pari a 3,5 miliardi di euro. Uno dei mezzi culturali più efficaci è, senza dubbio, la mobilità transnazionale e la formazione professionale.

Obiettivi

Gli obiettivi specifici e gli impatti previsti sono:
  • formare 90 partecipanti nella cornice di ECVET e nel rispetto del Repertorio campano delle Qualifiche professionali, dal quale sono state desunte le seguenti figure (EQF 4 - 5): Tecnico della trasformazione agroalimentare e Tecnico del controllo della produzione e della qualità alimentare. Si attende che il 30% dei partecipanti poi proseguirà il proprio percorso di crescita professionale nel Paese di destinazione, mentre un ulteriore 30% sarà inserito presso aziende del tessuto economico-produttivo campano grazie all’intervento del Consorzio;
  • destinare almeno 30 borse di mobilità a candidate di sesso femminile, considerando la netta prevalenza di diplomati di sesso maschile negli indirizzi di studio agrari (80,7% uomini – 19,3% donne secondo l’Istat). Ci si aspetta che, grazie al rinnovato spirito d’iniziativa, almeno l’1,5% delle candidate di sesso femminile avvierà un proprio business nel settore agroalimentare entro l’anno 2023;
  • migliorare il livello linguistico e le capacità gestionali dei membri del Consorzio. A tal proposito, uno degli impatti attesi sarà la delineazione di almeno altre 2 proposte progettuali nell’ambito della cooperazione europea da candidare entro il 2022, come azioni congiunte fra tutti o alcuni dei membri del presente Consorzio che favoriranno la creazione di “coalizioni” operative e durature in nome dello sviluppo rurale, dell’agroindustria e dell’agroalimentare, nonché della loro maggiore integrazione con il sistema dell’IeFP;
  • attraverso la formazione professionale on the job dei partecipanti, contribuire alla riduzione del tasso di disoccupazione giovanile in regione, che ha raggiunto una percentuale pari al 53,6%, con una presenza di NEET del 38,6%, dato ben superiore alla media nazionale del 25,7% e che colloca la Campania seconda in tutta Europa;
  • contribuire al potenziamento delle strategie d’internazionalizzazione degli Istituti scolastici coinvolti nelle attività di progetto, con impatti significativi sulla qualità delle Offerte educative proposte grazie alle conoscenze e alle competenze maturate dagli organici scolastici nell’ambito delle azioni di mobilità transnazionale a favore della formazione professionale. La definizione di contenuti innovativi e pratici permetterà agli staff scolastici coinvolti nelle fasi di preparazione alle mobilità di adempiere alla necessità di migliorare tecniche ed approcci didattici;
  • sensibilizzare specifici gruppi target (società educante, policy makers, aziende, consumatori, associazioni) nei confronti delle tematiche del progetto, aumentando la consapevolezza circa la questione dei rifiuti in Campania e del problema dell’Ecomafia, ovvero di tutte quelle attività illegali portate avanti dalle organizzazioni criminali che arrecano gravi danni all'ambiente.

BENEFICIARI

students

Di qui nasce il progetto “F.L.O.R.A. – Forming Learners fOr Redeeming Agriculture”, che supporterà la mobilità transnazionale di 90 diplomati campani nei seguenti indirizzi di studio: Servizi per l’Agricoltura e Sviluppo Rurale; Agrario, Agroindustria e Agroalimentare; Enogastronomia.

Grazie alle azioni di supporto messe in atto, i partecipanti vivranno un’esperienza professionale di 3 mesi presso aziende internazionali, afferenti alla filiera agroalimentare e localizzate in Spagna, Irlanda, Belgio, Francia e Malta.

NEWS

Graduatorie Malta e Francia

Maggio 25, 2021

Nell’ambito del progetto “F.L.O.R.A.” sono state rese note le graduatorie dei beneficiari relative alle mobilità aventi come destinazioni Malta e Francia. Per visionare gli elenchi

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Ammessi ai colloqui di selezione

Maggio 20, 2021

Nell’ambito del progetto di mobilità “F.L.O.R.A.” è stato reso noto l’elenco degli ammessi ai colloqui di selezione. Per visionare le graduatorie scaricare il seguente allegato:

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Proroga bando di selezione

Aprile 27, 2021

Con il presente bando di selezione si assegnano n. 20 borse di mobilità finalizzate alla realizzazione di tirocini formativi in Francia e Malta. Per candidarsi

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